Mein erstes Buch wird veröffentlicht
Wissen um die Regelwerke, Vorschriften und Möglichkeiten allein reicht einfach nicht aus, um beim Verhalten des Menschen etwas zu verändern. Es braucht, auch im beruflichen Alltag, psychologisches Gespür, Haltung, persönliche Betroffenheit der Führung sowie jede Menge Emotionen, um die Mitarbeiter in Richtung Eigenverantwortung zu motivieren.Davon handelt dieses Buch auf theoretischer und praktischer Ebene. Man findet darin eine erprobte Gebrauchsanweisung sowie Tipps und Anregungen zur Gestaltung eines sicheren Arbeitsumfeldes, bei denen (fast) immer der Mensch im Mittelpunkt steht.
Das Buch ist hier erhältlich